Jeszcze piętnaście czy dwadzieścia lat temu nikt nie słyszał o jakże popularnym dziś słowie coaching. Oczywiście wielu było trenerów lub psychologów organizujących spotkania w firmach aby poprawić relacje między pracownikami czy spowodować wzrost efektywności ich pracy. Dziś jednak coaching jest na fali wznoszącej i bardzo wielu ludzi robi szkolenia czy studia podyplomowe, aby stać się licencjonowanym coachem i wspierać zarówno osoby prywatne, jak i duże firmy.
Coaching polega właśnie na budowaniu relacji, na wsparciu i szukaniu optymalnej drogi rozwoju zarówno dla osób indywidualnych, jak i dla pracowników danej firmy.
Dziś wiele firm korzysta z usług licencjonowanych coachów. Dzięki takim sesjom pracownicy mają szansę poznać się lepiej, zrozumieć mechanizmy swojego działania, przekuć rodzące się między nimi niesnaski w pełne zrozumienie i wspólne walczenie o dobro firmy. Takie sesje scalają także grupę i sprawiają, że ludzie dostrzegają w sobie nie tylko kolegów z pracy, ale także pokrewne dusze.